我們尊重員工權(quán)力，采取以人為本的方針制度，竭力為員工提供安全可靠的工作環(huán)境；我們注重員工的個(gè)人發(fā)展，為他們提供在職培訓(xùn)及長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展機(jī)會(huì)，促使員工與集團(tuán)發(fā)展同頻，共同進(jìn)步。加強(qiáng)在職員工培訓(xùn)，各種渠道提升員工勞動(dòng)技能，優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)。優(yōu)化和調(diào)整用人結(jié)構(gòu)，在引進(jìn)高層次人才的同時(shí)注重中層和基礎(chǔ)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，形成良好的人才梯隊(duì)建設(shè)。加強(qiáng)與高校和科研院所的合作交流機(jī)制，強(qiáng)調(diào)科研成果市場(chǎng)轉(zhuǎn)化，聚力高精尖項(xiàng)目的的建設(shè)。
統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立員工聘用制度、福利薪酬制度、晉升制度、考勤制度等管理制度。集團(tuán)會(huì)提供額外福利津貼：全勤獎(jiǎng)、工齡津貼、高溫費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、意外保險(xiǎn)等。按照國(guó)家法定休假制度，為員工提供婚喪嫁娶假、產(chǎn)假、工傷醫(yī)療假、年假等假期。不提倡加班。
鴻天集團(tuán)擁有17家全資子公司，員工達(dá)3000余人,是一家擁有集設(shè)計(jì)研發(fā)、3D虛擬樣衣、精益化生產(chǎn)、印繡花、檢品后整為一體的獨(dú)立閉環(huán)服裝產(chǎn)業(yè)鏈的ODM供應(yīng)鏈集團(tuán)公司。
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